• Mehr als 18 Jahre Erfahrung im Bereich Beratung, Training und Coaching
• Mehr als 9 Jahre Projektarbeit als selbständiger Berater, Projektleiter
• Mehr als 4 Jahre als Abteilungsleiter Personalmarketing (Konzern)
• Mehr als 3 Jahre als Leiter Training und Development (Mittelstand)
• Mehr als 2 Jahre in Groß-Projekten IT/neue Medien bzw. Energiewirtschaft

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